アルバイト探しの活動
就職やアルバイト探しの活動はちょっと前よりはやりやすくなっているようです。景気が上向いてきたお陰でしょうか。就職・アルバイト探しに資格必須というわけでもありませんので安心です。
資格はもちろんあるに越したことはないと思いますが、言うまでもなく弁護士や公認会計士のような職業においては有資格者でなければ仕事はできません。勘違いして欲しくないのが資格があれば仕事に就ける、もしくは仕事がうまくいくということではないということです。
いろいろな資格がありますので、楽に取得できて就職やアルバイト探しに役立つ資格があればいちばんですが。
資格さえ持っていれば・・・就職で少し有利になるでしょう。でも、入社後の昇給ではどうでしょうか？昇格では資格は？やっぱりそこへくると実際の成績がものを言うのでしょうね。
アルバイト探しする場合は企業とのマッチングが大事になってきます。相手企業が求めている人材の基準と自分が適合しているかどうかということですね。
求人をしている会社は採用基準を決めてきている場合がほとんどです。こんな能力が欲しい。こんな経験が欲しい。こんなスキルが欲しい。こんな人柄が欲しい。という具合に。まあ優先順位があるでしょうけど。
新聞や雑誌に求人広告が載ると思いますが、それ以前に自分がアルバイト探しをねらっている会社の情報はいろいろ集めておくべきですね。一社に限らず。この段階では自分が会社から選んでもらうというより、自分が会社を選ぶ感じでいろいろ調べて候補を決めていくといいですね。
企業もあなたの情報を分析してきます。企業側は多くの履歴書や職務経歴書を見ていますから、書類を見ただけでこの人が、自分たちが採用したい人材なのかはすぐにわかります。それは、自分たちが求める人材を判断するチェックポイントを理解しているからです。
履歴書や職務経歴書、自己PR文書をかんがみつつ採用担当者は書類選考をしていきますが、ご存知の通りここで思いっきり落としていきます。だってそんなにたくさんの人と面接できませんから。ということは就職やアルバイト探しにおいては気楽に見える書類選考こそ最難関であると言えなくもありません。
では就職・アルバイト探し活動について総括しておきましょう。
就職やアルバイト探しに必要なのはまずは情報収集ですね。最初に自分に関する情報をいろいろ整理してみる。それから就職したい業界や業種、職種、そして企業について情報収集してみる。その過程で次第にどんな会社どんな職場に就職・アルバイト探しすればいいか、イメージが出来上がってくるのだと思います。それが成功する就職・アルバイト探し活動の第一歩かと思われます。
